学校纪委开展就业工作调研监督

为推动学校全面落实教育部和省委、省政府关于做好2025届毕业生就业创业工作的通知要求，督促各二级学院落实好就业工作责任，促进我校2025届毕业生高质量就业。近日，学校纪委调研组先后到化学化工学院、数字经济学院等8个二级学院就毕业生就业工作落实情况开展调研式监督。

调研期间，有关二级学院汇报了就业工作责任落实、“访企拓岗”开展、职业生涯教育、重点群体帮扶、就业安全教育、推动高质量就业等工作开展情况，并就存在的问题和下步工作打算进行了深入交流。

调研组对有关二级学院在就业工作中所取得的阶段性成绩表示肯定，并对下一步的就业工作提出意见建议。一是要结合学科专业特色、毕业生求职意愿等情况，积极开展小而精、专而优的中小型专场招聘会，切实提高校园招聘活动实效；二是深入开展“访企拓岗”行动，调动全员力量，用好校友资源，密切联系合作企业，努力开拓就业岗位；三是加强学科专业动态调整优化，结合本区域发展实际，以科技发展、国家战略需求为牵引，主动布局新兴学科专业，优化专业设置，增强学科专业与经济社会发展的适配性；四是进一步提高人才培养质量，通过加强实习、实训等实践教学环节，不断提升学生的实践能力和综合素质，为就业工作打下坚实基础；五是加强就业观念引导，加强对困难学生的引导和帮扶，针对目前部分毕业生存在的缓就业、慢就业心理，采取有效措施，帮助学生树立正确的就业观念；六是切实保障毕业生就业安全，加强就业安全教育，加大防电信诈骗和招聘求职陷阱宣传，不断提升毕业生风险防范意识和能力。